Le Premier ministre Ousmane Sonko a annoncé, vendredi 3 avril 2026 à Thiès, la mise en place d’un comité scientifique chargé d’examiner en profondeur le système de rémunération des agents de la fonction publique. Cette initiative vise à corriger les inégalités et disparités persistantes dénoncées depuis plusieurs années, notamment par les syndicats d’enseignants.
S’exprimant lors de la clôture des festivités marquant les neuf ans du Mouvement national des enseignants de Pastef (Monep), le chef du gouvernement a réaffirmé son engagement en faveur de l’école sénégalaise et de la cause enseignante. Il a rappelé les liens qu’il entretient avec ce corps depuis son passage dans l’opposition, évoquant les conférences qu’il animait à leur intention ainsi que son rôle de conseiller auprès de certains acteurs du secteur.
Dans un contexte marqué par une grève prolongée des syndicats regroupés autour du G7, Ousmane Sonko a tenu à rassurer en affirmant que les enseignants « ne peuvent pas avoir de meilleurs alliés » que les autorités actuelles. Il a insisté sur les efforts déjà consentis par son gouvernement, estimant que, en deux ans, davantage d’actions ont été posées en faveur des enseignants que durant les douze années du régime précédent.
Le Premier ministre a assuré que plus de la moitié des engagements pris dans le cadre du protocole d’accord ont déjà été respectés, tout en réitérant la volonté de l’État d’honorer les points restants. Il a toutefois appelé les enseignants à faire preuve de responsabilité et de patriotisme, soulignant que la stabilité du système éducatif relève d’un intérêt national partagé.
Abordant la question sensible de la réforme salariale, il a reconnu l’existence d’injustices dans le système actuel, qu’il avait déjà dénoncées par le passé. Pour lui, une refonte s’impose, mais elle ne saurait être précipitée. « Sur près de 200 000 fonctionnaires, une telle réforme ne peut être menée en un mois », a-t-il martelé, plaidant pour une approche progressive et rigoureuse.
Le comité scientifique mis en place, logé au ministère des Finances et du Budget, aura pour mission de proposer des solutions concrètes en s’appuyant notamment sur des travaux antérieurs devenus obsolètes. Ses conclusions devraient permettre d’aboutir à un système plus juste et mieux équilibré.
Toutefois, Ousmane Sonko a tenu à préciser que la recherche d’équité ne signifie pas une uniformisation des salaires. Il s’agira plutôt de réduire les écarts injustifiés, de mieux valoriser les différents corps de métiers et de renforcer la motivation des agents publics, tout en préservant les équilibres budgétaires de l’État.
