Le Syndicat unique des travailleurs de la santé et de l’action sociale (SUTSAS) ne prendra pas part à la première phase des « Dialogues stratégiques sur les réformes du système de santé » lancés par le ministère de la Santé et de l’Hygiène publique. L’organisation syndicale a décliné l’invitation officielle qui lui avait été adressée par l’autorité ministérielle.
Dans une correspondance datée du 3 août 2026, le ministère avait convié les syndicats du secteur à une série de rencontres consacrées aux grands chantiers de réforme du système sanitaire. La première session, prévue ce jeudi 6 août à Dakar, devait réunir les organisations syndicales autour de plusieurs projets de textes, notamment la réforme hospitalière, la carte sanitaire, le Code de la santé ainsi que la nouvelle orientation stratégique portée par la Stratégie nationale de transformation du système de santé (SNTSS).
Les échanges devaient également porter sur les résultats de l’audit des effectifs et de la masse salariale du secteur. Chaque organisation syndicale était invitée à désigner deux représentants pour participer aux travaux.
Présentée par le ministère comme une étape importante dans le renforcement du dialogue social et la concertation avec les partenaires sociaux, cette initiative n’a toutefois pas convaincu le SUTSAS. Dirigé par son secrétaire général Mballo Dia Thiam, le syndicat a officiellement notifié son refus de participer aux discussions.
Dans une note d’information transmise à la presse, l’organisation syndicale explique les raisons de cette décision, sans toutefois revenir dans le détail sur l’ensemble des points de désaccord. Ce choix intervient dans un contexte marqué par des tensions persistantes entre les autorités sanitaires et plusieurs organisations syndicales.
Les revendications portent notamment sur les conditions de travail, la gestion des ressources humaines dans le secteur de la santé ainsi que l’application des différentes réformes annoncées par le gouvernement.
Sophia MANGA






















































