L’Intersyndicale des travailleurs de la Loterie nationale sénégalaise (LONASE), regroupant l’UNSAS/SATRAL et le SNECCS/CNTS, est sortie de son silence pour réfuter les informations relayées dans certains médias faisant état de recrutements excessifs et de soupçons de mauvaise gestion au sein de l’entreprise publique.
Dans un communiqué, les deux organisations syndicales affirment que les résultats financiers de la LONASE « n’ont jamais été aussi positifs » et rejettent toute responsabilité du personnel dans les allégations portées contre la société.
Selon l’intersyndicale, ces performances se traduisent notamment par la mise en œuvre d’un programme de valorisation du patrimoine immobilier, d’un projet d’ingénierie sociale destiné à la force de vente et aux travailleurs, ainsi que par la prise en charge médicale des retraités et des prestataires de services.
Les syndicats soutiennent également que, depuis son arrivée à la tête de la LONASE, le directeur général a fait du capital humain un axe prioritaire de sa gouvernance. Ils mettent en avant le rétablissement des acquis sociaux qui avaient été suspendus, le recrutement d’une trentaine de prestataires de services, dont certains cumulaient plus de vingt ans d’ancienneté, une augmentation généralisée des salaires ainsi que la mise en place d’un plan quinquennal visant à régulariser progressivement la situation des prestataires.
L’intersyndicale rappelle par ailleurs que l’entreprise poursuit un vaste programme d’extension de son réseau, engagé depuis 2023. Celui-ci comprend l’installation de 1 500 nouveaux kiosques, ayant permis la création de 1 500 emplois directs, ainsi que l’ouverture d’une vingtaine d’agences et de bureaux dans les localités insuffisamment couvertes.
Au regard de cette dynamique de croissance, les organisations syndicales estiment que la LONASE est encore confrontée à un déficit de ressources humaines qu’il convient de résorber afin d’accompagner son développement.
En conclusion, l’UNSAS/SATRAL et le SNECCS/CNTS réaffirment leur engagement à défendre les intérêts matériels et moraux des travailleurs tout en veillant à la préservation et au développement de la LONASE.
Sophia M A N (Stagiaire)
