La nouvelle direction va réintégrer les contractuels ayant cumulé 2 à 3 contrats successifs, en application du Pacte de stabilité sociale.
Soulagement pour les temporaires du Port autonome de Dakar restés sans activité. Dès le lundi 12 octobre 2026, la direction générale lance l’enrôlement des agents dont les contrats avaient été suspendus.
Annoncée par le Directeur général Doune Pathé Mbengue, l’opération marque une nouvelle étape vers la régularisation et la reprise de leurs activités.
Attention, il ne s’agit pas d’un nouveau recrutement.
Cet enrôlement est réservé aux temporaires dont les contrats avaient été gelés et qui attendent depuis des mois de reprendre.
Sont concernés en priorité : les agents ayant cumulé 2 à 3 contrats successifs. Ils seront réintégrés conformément au Pacte de stabilité sociale.
Pour les agents avec un seul contrat : pas de réintégration automatique. La direction privilégie le dialogue pour examiner au cas par cas et trouver une solution équilibrée.
Les intéressés sont invités à suivre les prochaines communications du PAD pour les modalités pratiques.
Ce dénouement met fin à plus d’un an de tension
Tout remonte au 25 juin 2024. Par note d’information, l’ancienne direction annonçait un audit des ressources humaines et suspendait le renouvellement des CDD dans l’attente des conclusions.
Plus de 700 employés avaient été touchés. Une décision vivement contestée par les syndicats, qui réclamaient leur réintégration immédiate. Parmi eux, certains cumulaient plus de dix ans d’expérience sur la plateforme portuaire.
Pour le nouveau DG Doune Pathé Mbengue, c’est l’esprit « Port Bou Bess » : remettre l’humain au cœur de la performance.
Moderniser l’outil, doper la compétitivité, mais sans casser le climat social.
Après des mois de bras de fer, ce lundi marque une décrispation. Un geste attendu dans ce poumon de l’économie sénégalaise.
Fatou Niang SOW
