Face à la presse, ce mardi, dans le cadre de la communication du gouvernement sur le Pacte de stabilité sociale, le ministre de la Fonction publique et de la Réforme du service public, Olivier Boucal, a apporté des éclaircissements sur les engagements pris par l’Etat, notamment, envers les syndicats et le patronat.
Il s’agit de 87 engagements pour plusieurs secteurs dont l’environnement du travail, la politique économique et sociale, l’éducation, l’enseignement supérieur, la santé, les collectivités territoriales, la culture, le transport ainsi que le fonctionnement général de l’administration publique. Selon le ministre, le gouvernement entend « améliorer durablement les conditions de travail et de vie des populations, tout en renforçant la stabilité sociale ».
A l’en croire, ces engagements sont soumis à un agenda de trois ans. Avec un plan d’action structuré autour de 50 activités concrètes, Olivier Boucal se veut clair. Selon lui, chaque activité est délimitée dans le temps, avec un budget et des responsabilités clairement définies, « Nous sommes aujourd’hui à un an d’exécution, il nous reste donc deux années pour honorer l’ensemble des engagements », a-t-il confié. Aussi, le renforcement du dialogue social occupe une place importante parmi les axes prioritaires.
Par ailleurs, des réformes sont également prévues dans les domaines du droit du travail et de la sécurité sociale. Une attention particulière est accordée à la protection sociale, notamment pour les travailleurs du secteur informel, qui représentent plus de 80 % de la population active et restent largement exclus des mécanismes de couverture.
Selon le ministre, l’État est, formellement, engagé à élargir la protection sociale à tous les travailleurs, y compris ceux ne disposant pas de revenus formels. Le gouvernement affiche aussi une volonté réelle pour l’amélioration des services publics, dans une logique de modernisation de l’administration et de meilleure prise en charge des besoins des citoyens.
Un état des lieux après un an
Un an le lancement du Pacte de stabilité sociale, il y a eu plusieurs réalisations. Selon le ministre, sur le plan institutionnel, des organes de pilotage et de dialogue social ont été installés pour accompagner la mise en œuvre. Sur le plan social, il y a, tout aussi, lieu de noter la revalorisation des salaires dans certains secteurs (domestiques, hôtellerie), avec l’élargissement de la protection sociale aux artisans et petits contribuables ainsi que des réformes sur la retraite.
Dans le domaine de l’emploi, 2 527 enseignants sont annoncés en recrutement et 2 500 agents de santé en cours d’intégration, dont 500 enseignants-chercheurs pour le supérieur. Abordant la question des licenciements, Olivier Boucal annonce que des mesures de réintégration ont été engagées, avec une procédure en cours concernant 40 travailleurs au Port autonome de Dakar, 241 prestataires titularisés en CDI à Dakar Dem Dikk, 8 travailleurs au ministère des Mines et 37 départs négociés à la Caisse des dépôts et consignations.
800 milliards injectés
800 milliards, c’est le chiffre qui a servi, en une année, à soutenir les entreprises et restaurer la confiance. A ce stade, le gouvernement a souligné la régulation de la dette intérieure au moment où cette somme constitue un levier majeur dans cette démarche de restructuration. La généralisation de l’indemnité de logement et la digitalisation progressive des procédures administratives constituent des engagements et sont sur le point d’être achevés.
Par ailleurs, Olivier Boucal est revenu sur les tensions qui gangrènent certains secteurs comme la santé, l’éducation et les collectivités territoriales. Il en appelle à la responsabilité partagée des signataires du pacte, rappelant ainsi que les travailleurs, tout comme le patronat s’étaient engagés à respecter une trêve sociale de trois ans. Ce qui l’amène à croire que « Le pacte est en marche » pour la bonne entente et l’atteinte des objectifs.
