Le gouvernement sénégalais atteint un tournant crucial dans la modernisation de son appareil d’État. Lors du Conseil des ministres de ce mercredi, le Premier ministre a exposé les grandes lignes du projet de réforme de l’École nationale d’Administration (ENA). Plus qu’un simple paramétrage technique, cette réforme se veut la fondation de la politique de transformation du capital humain du pays.
Observant les limites du cadre juridique actuel, datant de 2011, le Chef du gouvernement a insisté sur l’urgence de « réinventer le profil adéquat du manager public ». Cette remaniement vise à fournir le Sénégal de ressources humaines capables de conduire les politiques publiques inscrites dans la « Vision 2050 », de même en préservant le rôle historique de l’école en tant que « véritable ascenseur social et levier de cohésion nationale ».
Dans l’optique de concrétiser ce projet, une approche « globale, anticipative, inclusive et intégrée » a été privilégiée. Un Comité de pilotage, placé sous la supervision du Ministre Secrétaire général du Gouvernement, sera chargé de formuler des propositions concrètes et d’engager des concertations avec tous les acteurs concernés.
Passage au LMD et virage numérique
La réforme ne s’arrête pas aux aspects juridiques et institutionnels. Elle touche ainsi au cœur de l’enseignement avec une modernisation profonde du matériel pédagogique. Le Premier ministre a également annoncé la mise en place de « l’Institut de Formation à Distance (IFD) » et l’ambition de « mettre le numérique au centre des enseignements ».
Parmi les innovations majeures, l’ENA se pliera désormais au « système LMD » (Licence-Master-Doctorat), avec l’ouverture d’un « parcours doctoral ». Cette transfert académique, couplée à une nouvelle configuration des sections et à une rationalisation des ressources financières, vise à faire de l’institution un moteur de « modernité et de performance » au service de l’État.
Gnagne VOYEL(Stagiaire)
