L’Intersyndicale des travailleurs de la LONASE (SATRAL/SNECCS-CNTS) tire la sonnette d’alarme sur de présumées irrégularités concernant le personnel d’encadrement du Centre médical du travail de l’entreprise.
Dans un communiqué publié ce vendredi, l’Intersyndicale indique avoir procédé à des vérifications à la suite de plaintes répétées d’agents concernant la qualité des soins dispensés au sein de la structure.
Selon les conclusions rapportées par les syndicats, le directeur du centre « n’est pas médecin parce qu’il n’est pas inscrit au tableau de l’Ordre des Médecins ». L’Intersyndicale affirme également que le chef du Service des soins curatifs, recruté comme infirmier d’État, « n’a pas terminé ses études » et « recourt à google pour prescrire des ordonnances ».
La situation aurait pris une nouvelle tournure mercredi 2 septembre 2026, à la suite d’une urgence médicale impliquant l’épouse d’un employé de la LONASE.
Selon l’Intersyndicale, cette dernière a dû être transférée « de justesse à la clinique de l’Amitié suite à des complications liées à une prise en charge inadaptée ».
Cet incident a conduit l’Intersyndicale à interpeller la Direction générale de la LONASE sur les conditions de fonctionnement du Centre médical du travail et les compétences de son personnel d’encadrement.
Saisie à la suite de cet incident, la Direction générale de la LONASE aurait rapidement réagi en prenant « des mesures conservatoires consistant à suspendre immédiatement les prestations de ces deux agents ».
Dans l’attente du dénouement de l’affaire, le personnel de la LONASE ainsi que leurs ayants droit ont été réorientés vers des structures médicales partenaires.
L’Intersyndicale demande que la situation du Centre médical du travail fasse l’objet d’un examen approfondi, alors que les interrogations sur la qualité et la sécurité de la prise en charge médicale des agents et de leurs familles persistent.
Sophia MANGA
