Dans un entretien accordé au quotidien L’Observateur, l’ancien Directeur du Bureau organisation et méthodes (BOM), Pathé Ndiaye, dresse un constat préoccupant sur l’état de l’appareil administratif sénégalais, qu’il décrit comme traversé par des tensions internes et des comportements d’indiscipline au plus haut niveau.
Ayant servi sous quatre présidents successifs, ce grand commis de l’État affirme n’avoir « jamais vu des cas de rébellion ou de non-soumission à la hiérarchie aussi manifestes et publics » dans l’histoire récente de l’administration, évoquant une situation qu’il juge inédite au sein des sphères dirigeantes de l’État.
Une crise de l’autorité pointée du doigt
Selon Pathé Ndiaye, cette situation traduit une crise profonde de l’autorité administrative, dans un contexte où, dit-il, « l’exemple vient d’en haut ». Il estime que la multiplication de prises de position publiques de responsables critiquant leur propre tutelle fragilise le fonctionnement normal de l’administration.
L’ancien haut fonctionnaire attribue cette dérive à une politisation excessive de la fonction publique, marquée par des logiques de recrutement fondées sur le « militantisme » plutôt que sur les principes de « l’orthodoxie républicaine ».
Il rappelle à cet effet que « l’administration est un métier qu’on apprend à l’école », insistant sur la nécessité de préserver le « culte de l’État » et la déontologie administrative dans la formation et le recrutement des agents publics.
Appel à une réforme profonde de la fonction publique
Pour faire face à ce qu’il considère comme un risque de paralysie des services publics et d’érosion de la confiance citoyenne, Pathé Ndiaye plaide pour une « véritable dépolitisation de la fonction publique ».
Il recommande notamment des réformes structurelles, parmi lesquelles l’interdiction d’affiliation politique pour les cadres des régies financières, ainsi que la mise en place d’une procédure transparente de sélection pour tous les emplois de direction au sein de l’administration.
L’ancien directeur du BOM invite les autorités à renforcer les principes de neutralité et de stabilité de l’appareil d’État afin de préserver l’efficacité des services publics et la crédibilité des institutions.
Sophia M A N (Stagiaire)
