L’Association des Entrepreneurs Chrétiens du Sénégal (ADECCS) a tenu un forum économique des dirigeants chrétiens d’entreprises sous le thème: « Souveraineté économique, enjeux pour le développement et l’emploi des jeunes ». L’objectif est de fédérer une réflexion stratégique sur l’emploi des jeunes et la formation, en mettant en lumière des solutions innovantes et des outils concrets pour lever les freins.
Plus de 75% de la population a moins de 35 ans, le chômage des jeunes diplômés atteint des niveaux critiques (=20-25%). Pour faire face à cette situation, l’association des entrepreneurs chrétiens du sénégal (ADECCS) a tenu un forum économique des dirigeants chrétiens d’entreprises sous le thème: « Souveraineté économique, enjeux pour le développement et l’emploi des jeunes ». Pour le président de l’ADECCS, Étienne Diéne, tout le monde doit s’investir pour l’emploi des jeunes. « Ce n’est pas seulement une question de dignité,
mais d’investir sur le futur. On doit travailler sur les questions de fonds et faire des conclusions également assez
importantes qui seront saisies en tout cas sur un document fondamental qu’on appellera le Forum de Dakar transmises », dit-il. Et de poursuivre: » Nous sommes convaincus qu’avec de l’espérance, la foi et l’espoir, nous pouvons sortir de cette
résilience auxquelles les jeunes sont confrontés pour aller vers l’exploration et la
réussite personnelle ».
Pour le ministre de la Jeunesse et des Sports, Clotilde Diémé, les dirigeants chrétiens d’entreprise portent une responsabilité qui s’aligne parfaitement avec l’éthique de l’agenda durable gouvernement. « Le marché a ses droits, mais sous l’inspiration de l’enseignement social de l’Église, que l’économie ne peut se réduire au seul profit, bâtir une souveraineté économique fondée sur l’éthique, c’est replacer la personne humaine au centre de l’entreprise », dit-elle. Et de renchérir : » Créer des emplois durables pour les jeunes n’est pas un acte de charité. C’est le meilleur investissement que nous puissions faire pour l’avenir.Un emploi éthique respecte la dignité, offre un salaire juste, forme et transmet des valeurs d’intégrité, de probité et de liberté. C’est ainsi que l’on transforme le potentiel de notre jeunesse en une source de frappe économique inébranlable ». Elle rappelle que leur rôle, à travers la définition de leur vision, est de créer des compétences, de structurer l’économie du sport et de la culture et d’ouvrir des opportunités concrètes.
L’archevêque de Dakar, Mon Seigneur André Guèye qui a ouvert les travaux de ce forum indique que le déficit de création d’entreprises, d’offre d’emploi, en particulier pour les jeunes qui vivent aussi une
certaine forme de pauvreté les laissent confrontés aux manques de travail et tentés par l’immigration, et même parfois attirés par toutes sortes de déviations, d’addictions, de violences. « La création d’emploi représente sans aucun doute la voie royale au niveau de l’éthique et le devoir de la solidarité pour prendre en charge cette nécessité de soutenir les pauvres pour se faire », soutient-il. Et d’ajouter: » En effet, s’il est vrai qu’une entreprise doit travailler à son essor, elle doit, je cite le Pape, construire le profit comme un moyen pour atteindre des objectifs d’humanisation du marché et de la société ».
. C’est le numéro 46. Ceci passera évidemment par l’amélioration des conditions de vie
des travailleurs, des acteurs de l’entreprise d’avant, pour la création d’emplois pour les plus jeunes et de stages d’abord, pour le souci et la promotion de l’environnement immédiat, y compris l’environnement humain.
Nous reconnaissons évidemment là par là une fondation spirituelle de la notion de RSD que vous connaissez parfaitement et qui, à mon avis, devrait être plus encadrée pour être un comité exigeant et sortir de la douleur. Monsieur le Président, chers amis, dirigeants, entre 3 et 4, il est bon et même impérieux de réfléchir ensemble avec les jeunes, d’échanger, de faire forme, en
vue de décliner des objectifs clairs à l’action transformatrice. C’est une traduction du principe de la solidarité que nous avons inscrite dans notre plan d’action pastorale à l’instant de toutes les églises de l’Afrique de l’Ouest et qui signifie marcher ensemble, réfléchir ensemble dans la liberté
mutuelle et respectueuse, en vue de discerner, de choisir des actions transformatrices complètes. Il invite à définir un plan d’action évalué en son temps pour progresser. « Votre réflexion s’inscrit aussi dans les autres objectifs que notre plan pastoral consomme. La richesse de l’autonomie progressive et l’engagement pour la justice et la paix », fait-il savoir.
NGOYA NDIAYE
