La perspective de sanctions administratives contre 179 agents de l’État, absents au lendemain du Grand Magal de Touba, continue de faire réagir les organisations syndicales. Si certains rappellent la nécessité de respecter les règles encadrant les absences dans la fonction publique, d’autres plaident pour une approche plus conciliante, au regard du contexte particulier de cette édition du Magal.
Invité du journal de 12 heures de la RFM, le secrétaire général du Syndicat des inspecteurs et contrôleurs du travail, Mbaye Sène Diakhaté, a rappelé que les absences des fonctionnaires sont strictement régies par les textes en vigueur.
Selon lui, seules certaines situations donnent automatiquement droit à une absence. « Il y a des absences légales qui sont d’office octroyées aux fonctionnaires, comme les congés ou les absences pour maladie. En dehors de ces cas, toute absence doit être autorisée », a-t-il expliqué.
Le responsable syndical souligne toutefois que les agents concernés doivent avoir l’occasion de présenter leurs explications avant toute éventuelle sanction. « L’agent qui s’absente doit apporter la preuve de son absence et se justifier à travers une explication suite à une demande adressée par le ministre. C’est à partir de ce moment que le ministre pourra envisager s’il y a lieu ou non de prendre des sanctions », a-t-il précisé.
Une lecture que ne partage pas totalement le syndicaliste Mbaye Diouf, qui estime que la communication du ministre sur cette affaire n’était pas opportune. Selon lui, l’administration a, par le passé, déjà fait preuve de souplesse dans des situations comparables.
« Nous savons tous, en tant qu’anciens secrétaires généraux de syndicats, que l’État a souvent fermé les yeux sur des situations qui auraient pu entraîner des ponctions », a-t-il déclaré, appelant les autorités à privilégier le dialogue plutôt que des mesures disciplinaires.
Mbaye Diouf estime par ailleurs que le contexte de cette année méritait un traitement particulier. Le Grand Magal ayant été célébré un dimanche, il considère que le lendemain aurait pu être déclaré exceptionnellement férié.
« Le lendemain devrait même être considéré comme un jour férié et le président aurait pu prendre un décret pour déclarer le lundi jour férié », a-t-il soutenu.
Alors que les 179 agents concernés restent sous la menace de sanctions administratives, les réactions syndicales mettent en lumière le débat entre le respect strict des obligations de service et la prise en compte des réalités sociales et religieuses qui entourent l’un des plus grands rassemblements du pays.
Sophia MANGA
