La Coalition des organisations en synergie pour la défense de l’éducation publique (COSYDEP) s’inquiète du faible niveau d’exécution des directives issues du précédent Conseil interministériel consacré à la rentrée scolaire et académique.
Sur les 32 directives arrêtées l’année dernière, seules 14 ont été entièrement exécutées, soit un taux de réalisation de 43,75 %, tandis que 18 sont toujours en cours de réalisation, selon une note de l’organisation. Ces données ressortent du Conseil interministériel sur la préparation de la rentrée scolaire et académique 2026-2027, tenu le 25 septembre 2026. La COSYDEP relève une nette baisse par rapport au bilan présenté lors du précédent exercice, le 3 octobre 2025. À cette date, 25 directives sur 30 avaient été annoncées comme entièrement exécutées, soit un taux de réalisation de 83,34%.
La COSYDEP demande un suivi plus rigoureux
Face à cet écart, la COSYDEP questionne l’efficacité du dispositif de suivi des décisions prises lors des Conseils interministériels de rentrée. Elle propose de revoir le format de ces rencontres afin d’en faire un véritable outil de pilotage du système éducatif.
« La COSYDEP demande que chaque Conseil interministériel de rentrée s’ouvre par une reddition de comptes chiffrée sur les directives précédentes, assortie d’un chronogramme précis sur les mesures non exécutées. Un tel exercice, outillé par un tableau de bord de suivi, transformerait le Conseil interministériel en véritable instrument de pilotage plutôt qu’en simple rituel protocolaire. »
L’appel à préserver la stabilité de l’école
L’organisation appelle également les acteurs du système éducatif à œuvrer pour la stabilité de l’école et la préservation de ses acquis. Elle insiste notamment sur le respect des accords conclus avec les organisations syndicales afin d’éviter une nouvelle année marquée par les mouvements de grève.
La COSYDEP rappelle que l’année précédente avait été marquée par 150 heures de grève et plaide pour un renforcement du dialogue social tout au long de l’année scolaire.
« La Cosydep encourage à rendre pleinement fonctionnel, tout au long de l’année scolaire, le dispositif de dialogue social, en traitant en amont les questions récurrentes, en veillant au respect des accords signés et en adoptant un plan pertinent de mitigation des risques. »
L’organisation appelle par ailleurs à préserver l’école des tensions sociopolitiques susceptibles de perturber le déroulement des enseignements.
Recrutement de 2 527 enseignants : la COSYDEP privilégie le concours
Sur le recrutement spécial annoncé de 2 527 enseignants, la COSYDEP recommande le recours au concours afin de garantir, selon elle, davantage de transparence et de qualité dans le processus de sélection.
L’organisation estime que cette procédure permettrait notamment « de rester conforme aux principes de transparence et d’objectivité ».
La COSYDEP appelle les autorités et l’ensemble des acteurs de l’éducation à renforcer le suivi des décisions, le dialogue social et les mécanismes de recrutement, dans l’objectif d’assurer une rentrée scolaire stable et un fonctionnement durable du système éducatif.
Sophia MANGA
