La faible représentation des femmes dans les sphères de décision était au centre d’une rencontre organisée mardi à Dakar par le Réseau des femmes leaders pour le développement (RFLD). Parlementaires, élus locaux, acteurs politiques, membres de la société civile et participantes venues de la sous-région ont échangé autour du thème de la participation politique des femmes et de la gouvernance inclusive.
Les discussions ont notamment porté sur le recul de la représentation féminine à l’Assemblée nationale après les législatives anticipées du 17 novembre 2024. La proportion de femmes députées est passée de 44,2 % à 41 %, tandis que seulement 13 % des têtes de listes étaient des femmes.
Représentant le ministère de la Femme et des Solidarités, Mama Diouf Fall a rappelé que la participation politique des femmes ne relève ni d’une faveur ni d’un simple enjeu de représentation, mais constitue une exigence de justice sociale et de consolidation démocratique. Selon lui, une gouvernance véritablement inclusive ne peut se construire sans une présence effective des femmes dans les espaces de décision.
Il a également salué les avancées obtenues grâce à la loi sur la parité adoptée en 2010, tout en soulignant que la parité numérique reste insuffisante pour garantir une réelle influence des femmes dans les processus décisionnels. Parmi les défis évoqués figurent l’accès limité aux postes stratégiques, le manque de financement du leadership féminin, les violences basées sur le genre en politique ainsi que les résistances socioculturelles persistantes.
Point focal du RFLD au Sénégal, Bator Ndiaye a dressé un constat particulièrement préoccupant au niveau territorial. Sur les 558 communes du Sénégal, seules 18 sont dirigées par des femmes, tandis que seulement 3 femmes président les 43 conseils départementaux du pays. Pour elle, ces chiffres illustrent les obstacles structurels et les inégalités persistantes dans l’accès au pouvoir politique.
« La question n’est plus de savoir si les femmes sont capables de gouverner, mais pourquoi les systèmes politiques continuent encore à freiner leur accès au leadership », a-t-elle déclaré.
Présidente d’honneur de Association des juristes sénégalaises, Fanta Gueye Ndiaye a plaidé pour une extension de la loi sur la parité à tous les niveaux de responsabilité. Selon elle, le principal défi aujourd’hui reste « la parité du pouvoir », notamment dans les fonctions exécutives comme les mairies, les conseils départementaux ou les postes ministériels.
De son côté, Sadikh Niass, du AfrikaJom Center, a estimé que le Sénégal dispose déjà d’un cadre juridique solide, mais que l’écart entre les textes et la réalité demeure important. Il a notamment pointé le coût élevé de la politique, les pesanteurs sociales et le fonctionnement interne des partis politiques, encore largement dominés par les hommes.
Les participantes ont enfin insisté sur la nécessité de réformes structurelles, du financement du leadership féminin, du mentorat politique et du renforcement des réseaux de solidarité entre femmes engagées en politique. Pour les intervenants, le recul enregistré lors des dernières législatives doit servir de signal d’alerte et relancer la mobilisation en faveur d’une gouvernance plus inclusive.
Gnagne VOYEL (Stagiaire)
