À l’occasion du lancement du Mois africain de la prévention des risques professionnels 2026, le directeur de la sécurité et de la santé au travail, Ibrahima Diallo, a mis en lumière des données préoccupantes sur les accidents du travail. Au total, 1 316 cas ont été officiellement recensés en 2024, soit une hausse par rapport à l’année précédente. Des chiffres toutefois à relativiser, car une grande partie des accidents et des maladies professionnelles échappe encore aux systèmes de suivi.
À l’échelle mondiale, près de 2 millions de travailleurs meurent chaque année des suites d’accidents ou de maladies professionnelles, soit plus de 5 000 décès par jour.
Au Sénégal, la tendance observée sur la dernière décennie reste globalement à la baisse. Le nombre de cas déclarés est passé d’environ 2 000 accidents en 2015 à près de 1 000 en 2023, soit une réduction significative de moitié. « Cette évolution traduit les efforts consentis en matière de prévention, de réglementation et de sensibilisation », a indiqué Ibrahima Diallo.
Cependant, cette dynamique positive demeure fragile. En 2024, les 1 316 accidents du travail recensés représentent plus de 300 cas supplémentaires par rapport à l’année précédente, marquant une remontée préoccupante. « Ce niveau, bien qu’inférieur à celui de 2015, rappelle que les risques professionnels demeurent une réalité persistante dans le monde du travail sénégalais », a-t-il prévenu.
Ces données doivent néanmoins être interprétées avec prudence. Une grande partie des accidents et maladies professionnelles reste non déclarée, ce qui limite la fiabilité des statistiques disponibles.
Cette situation s’explique notamment par la faible représentativité des données officielles. En effet, entre 90 % et 95 % des travailleurs évoluent dans le secteur informel, sans couverture sociale ni mécanismes adéquats de déclaration.
Par ailleurs, au-delà des accidents visibles, les maladies professionnelles et les risques émergents gagnent du terrain. Stress, burn-out, harcèlement, impacts du changement climatique et transformations technologiques complexifient davantage le paysage des risques, sans toujours être pris en compte dans les statistiques classiques.
« De nouveaux risques émergent et exigent une adaptation constante de nos stratégies de prévention. Il s’agit notamment des risques liés aux transformations technologiques et à la digitalisation, des effets du changement climatique sur les conditions de travail, des risques psychosociaux — notamment le stress, le burn-out et le harcèlement — ainsi que des nouvelles formes d’emploi précaires », a souligné M. Diallo.
Face à ces défis, les autorités sénégalaises misent sur l’amélioration de la collecte des données, l’extension de la couverture au secteur informel et un ciblage accru des secteurs à haut risque afin de renforcer le dispositif de prévention.
Lansana DIANDY
